融入·成长·蜕变——石羊农科2020年新员工训练营圆满闭营

       骄阳似火的七月，石羊农科迎来45名2020届校招新员工。
       7月22日至28日公司以集中授课、小组研讨、参观学习、素质拓展、体验式培训、军训、团队建设游戏的形式开展了混合式培训，帮助新员工熟悉工作流程，消除初入职场的紧张，增强归属感。
       他们，洋溢着蓬勃的朝气，散发着青春的活力
       热情、阳光、自信、专注、认真、努力、拼搏……
       看，这才是年轻拥有的姿态！一道亮丽的风景线！
       走吧，跟随镜头，一起走近“新生力量们”！

       报道日

       最务实的培训
       1.养殖行业发展前景
       石羊农科总经理乔冰涛从养殖行业的发展历程出发，讲述了石羊农科的发展现状、养殖优势，并进一步展望公司的新目标、新远景，重在让新员工结合自身，做好尽可能详细的职业规划。石羊农科将为各位员工的职业梦想保驾护航！

       2.生物安全基础知识
       兽医总监解伟涛博士从生物安全意义、生物安全理论、生物安全体系三方面对新员工进行培训。生物安全培训旨在提升新员工生物安全意识，强化理解生物安全在养殖行业的重要性。

       3.业务知识系统培训
       杨职院特聘讲师，公司各业务板块包括饲料、种猪、育肥、投资、人力资源、财务等相关负责人分别就饲料生产管理基础知识、健康养殖关键技术、种猪管理部生产管理基础知识、石羊农科代养模式及育肥猪生产管理基础知识、猪场项目建设基础知识、公司企业文化、人力资源制度、养殖企业财务管理基础知识进行了宣贯和讲解，进一步提升了新员工对公司各个业务领域的认识，帮助新员工熟悉公司的工作流程，鼓励新员工形成积极的工作态度，为胜任岗位工作打下坚实基础。

       4.企业实地参观
       组织新员工参观总部企业文化展厅，通过图文并茂，实例讲解，进一步加深员工对公司的文化认同；其次，连线猪场监控视频，可实时观察猪场动态，这让新员工们再次感受到了一番对于智能化养猪的震撼！改变了大家对于传统养猪场脏乱差的既有印象，对于将要面临的石羊农科猪场新环境有了更直观的认知和感受。同时新员工们也对石羊百万生猪“云养殖”体系赞不绝口，并逐渐建立起对猪场业务的熟悉了解过程。

       5.分配意向双选会
       有需求的各场长通过线上会议室分别从场内基本情况、硬件设施情况，人员组织架构和配置情况，团建计划等方面介绍了猪场情况，并一一回答新员工对猪场的相关疑问，结束后新员工根据自我判断，自主选择意向场区。

       最严格的锤炼
       每日晨练军训、小结测试、日总结及培训反馈，石羊农科立足自身，从最真实的体验角度深入了解培训需求，强调培训纪律，在于培养新员工严于律己良好品行的习惯养成。

       最走心的拓展
       7月23日开展体验式拓展培训，从团队建设、破冰，到团队密码、同心鼓，最后的生命动力圈坚持了25分钟，2253圈！旨在培养大家团结合作、积极进取的精神，磨炼其意志，增强其信念！激发了新员工们对将要进入职场的热情、冲劲、斗志和向往。

       最活力的团队
       培训期间，还组织举办了团队建设游戏、小组积分榜、汇报展示、联谊聚餐、目标宣誓等多项活动，丰富了大家的课余生活，增进了新同事之间的情谊，营造出健康和谐的企业氛围。

       本次培训项目的圆满举行，对组织和员工而言都是一段新的征程。对员工而言，这是职业生涯的起点，也是人生风帆的方向标。对组织而言，新加入的骨干人才既为石羊农科百万头生猪“云养殖”体系提供了人才供给，同时也为打造高效可持续的人才供应链奠定了扎实根基。在这里，祝愿新员工前程似锦，祝愿石羊农科明天更美好！