您当前所在位置：
以德为先、因才适用
敬业为本、团队致胜
石羊在选人上首先考察品德，注重人的德行；在用人上根据每个人的特质、专长，把合适的人用到合适的岗位上，做到人岗匹配。
敬业是石羊创业的根本，是石羊人需一直坚守的本分，也是石羊未来发展的立足之本；石羊注重团队合作，任何个人的力量都是有限的，只有充分依靠并发挥团队的力量，才能在市场上取胜、才能创造卓越的业绩。
人才理念
HUMAN RESOURCES
人力资源管理模式
选人
1、多渠道引进人才，校园招聘、社会招聘、内部推荐等形式。 2、与杨凌职院等高校合作，建立“石羊班”，打造大学生人才输送基地。 3、严格的人才测评及招募流程。
用人
1、因材施用，人岗匹配。 2、公平、公正、公开，因岗设人。 3、业绩及结果导向，科学评价人才，严格选拔干部。
育人
1、完善的培训体系，健全的内训师队伍。 2、行业交流、学历进修、出国考察等多样化培训课程体系，模式化的新员工入职培训。 3、产学研一体化、导师制，关注人才梯队建设。
留人
1、积极正向的企业文化，友好和谐的工作氛围。 2、石羊爱心基金，关爱员工，勇担社会责任。 3、多样化的晋升通道和科学的薪酬、考核体系。
STAFF PRESENCE
员工风采
